1.学校与聘用人员签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金。合同是3年一签 2.基本工资：5200+课时补贴3.调薪机制：（1）校龄工资：随着教职工入职年份逐年增加；（2）职级、职称晋升调薪：教职工职级、职称晋升后予以调薪；4.福利：带薪寒暑假、绩效奖金、法定假期、节日福利、健康体检、免费班车、免费宿舍、自驾车补助、用餐补助、生日蛋糕等。要求：研究生及以上学历
